Com saber si pateixo mobbing a la feina? 7 senyals clars d'assetjament laboral

Com saber si pateixo mobbing a la feina? 7 senyals clars d'assetjament laboral

Et sents malament a la feina i no saps per què? Potser estàs patint assetjament laboral. Descobreix com identificar el mobbing i què pots fer per afrontar-lo.

Volver al blog

El mobbing laboral, o assetjament psicològic a la feina, és una realitat que afecta milers de persones. Sovint passa de manera subtil i progressiva, fent que la víctima dubti de si mateixa i acabi normalitzant situacions abusives. Si et sents esgotat emocionalment, tens por d’anar a la feina o creus que t’estan excloent del grup, potser estàs patint mobbing.

A continuació t’expliquem els senyals més comuns del mobbing i què pots fer per afrontar-lo.

 

⚠️ 1. Et menyspreen o ignoren constantment

Comunicació hostil, silencis prolongats, no et saluden o et deixen de banda en reunions i converses importants.

 

🧩 2. Et donen tasques humiliants o inútils

Rebre encàrrecs absurds, repetitius o clarament per sota del teu nivell professional pot ser una forma de degradar-te.

 

⏰ 3. Et controlen o critiquen en excés

T’observen constantment, qüestionen cada decisió, t’interrompen davant d’altres o et ridiculitzen per petites errades.

 

💬 4. Rumors, burles o comentaris malintencionats

Et fan comentaris ofensius, difonen rumors o qüestionen la teva professionalitat davant d’altres companys o responsables.

 

🧍 5. Aïllament social

No et conviden a dinars d’equip, et treuen de grups de WhatsApp laborals o t’exclouen d’activitats col·lectives.

 

🧠 6. Símptomes d’estrès i ansietat

  • Insomni o malsons relacionats amb la feina.
  • Angoixa només de pensar a anar-hi.
  • Pèrdua de confiança i autoestima.

 

❌ 7. Amenaces o pressions per marxar

Comentaris com “aquí no encaixes”, “potser hauries de buscar una altra feina” o fer-te sentir prescindible.

 

✅ Què pots fer si creus que pateixes mobbing

  1. Documenta-ho tot: guarda correus, missatges i notes de qualsevol situació sospitosa.
  2. Parla amb algú de confiança: potser un company, un psicòleg o el departament de recursos humans.
  3. Busca assessorament professional: psicològic i/o legal, segons el cas.
  4. Cuida’t emocionalment: el mobbing desgasta molt. No ho afrontis en solitari.

 

🌱 Et podem ajudar

A la nostra consulta t’oferim suport psicològic per afrontar el mobbing, recuperar la confiança i prendre decisions clares amb serenor. Estem a Terrassa i també oferim sessions en línia.

👉 Contacta amb nosaltres ara i fes el primer pas per recuperar el teu benestar.