Cómo evaluar los gestos de tu entrevistador durante una entrevista de trabajo
Aprende a evaluar los gestos de tu entrevistador durante una entrevista de trabajo. Descubre cómo la comunicación no verbal puede ayudarte a obtener más información sobre él.
En la entrevista de trabajo, las habilidades comunicativas son fundamentales, pero no solo deben aplicarse para proyectar una imagen positiva y segura ante el entrevistador. También es importante utilizarlas para evaluar a tu entrevistador y obtener información valiosa sobre él o ella. A continuación, te explicamos qué gestos observar y cómo interpretarlos para tomar decisiones informadas durante la entrevista.
1. Observa cómo se sienta: ¿apertura o cierre?
Una de las primeras cosas que puedes notar es cómo se sienta tu entrevistador. Si se inclina hacia adelante, probablemente está interesado y atento a la conversación. Si, en cambio, se reclina hacia atrás, podría estar mostrando una actitud más distante o defensiva. Esta postura te puede indicar si está receptivo a tu presentación o no.
2. Fíjate en los gestos de autocensura
Otra pista valiosa es observar si tu entrevistador muestra signos de autocensura mientras habla. Tocarse la boca puede ser una señal de duda o de reticencia a expresar una opinión o una verdad. Si detectas este comportamiento, puede que esté modificando lo que quiere decir o pensando bien antes de hablar.
3. Deshonestidad: observa sus movimientos
Los gestos también pueden mostrarte señales de deshonestidad. Un movimiento clásico es cuando el entrevistador se toca la nariz o evita mirarte a los ojos mientras habla. Esto podría ser un indicativo de que no está siendo completamente transparente o de que está ocultando algo. Es importante estar atento a estos pequeños detalles para valorar su sinceridad.
4. Nerviosismo: detecta los movimientos repetitivos
Por último, otro factor a considerar es si tu entrevistador muestra signos de nerviosismo. Repetir movimientos nerviosos, como agitar la mano o el pie, puede indicar que está inseguro o incómodo. Este comportamiento puede ayudarte a determinar el ambiente emocional de la entrevista.
¿Cómo actuar después de observar los gestos?
Después de analizar todos estos gestos, deberás tomar decisiones informadas sobre cómo seguir la conversación. Si detectas signos de interés y sinceridad, puedes continuar el diálogo de manera natural y con confianza. Si percibes comportamientos defensivos o poco transparentes, quizás sea el momento de hacer preguntas más profundas o incluso reconsiderar si es el entorno adecuado para ti.
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